CRISIS EDUCATIVA

Conflicto docente: primera jornada de paro de 48 horas en Capital Federal y Provincia

Los sindicatos de docentes reclaman un aumento salarial superior al ofrecido y de mayor presupuesto para educación. En la jornada del jueves se suma el resto del país y se espera una movilización.
Miércoles 12 de septiembre de 2018

Aula vacía - Paro docente (NA)

Los sindicatos de docentes realizan un paro de 48 horas, en la Ciudad y provincia de Buenos Aires en su primera jornada y en todo el país este jueves, en reclamo de un aumento salarial superior al ofrecido y de mayor presupuesto para educación.

 

En su primera jornada, la huelga cuenta con la adhesión de los gremios de docentes universitarios, que aceptaron la propuesta salarial del Gobierno la semana pasada pero habían anunciado su acompañamiento a esta medida de fuerza antes de acordar con el Ministerio de Educación.

 

"Miércoles y jueves realizaremos un Paro Provincial en conjunto con el Frente de Unidad Docente Bonaerense. Y el jueves nos movilizamos con los docentes de toda la Argentina. Exigimos una sesión especial porque necesitamos debatir sobre Educación en nuestro país", aseguró el titular del Suteba, Roberto Baradel, en una conferencia de prensa por el Día del Maestro.

 

Noticias relacionadas

Por su parte, la representante del Suteba, María Laura Torre, sostuvo que el paro de 48 horas es por "el salario congelado desde diciembre de 2017, comedores escolares que se tienen que arreglar con $19 por alumno y 853 escuelas cerradas por temas de infraestructura".

 

La última propuesta salarial del 20,7% hasta agosto que hizo la gestión provincial quedó retrasada a esta altura del año, ya que en 8 meses la inflación oficial estará cerca de los 24 puntos, según diversas estimaciones.

 

En tato, este jueves, en el marco del paro nacional que convocó el sindicato nacional docente de CTERA para esa jornada, habrá también una movilización desde el Ministerio de Educación al Congreso nacional en reclamo de la restitución de la Paritaria Nacional Docente.

 

"Exigimos a los legisladores leyes que resguarden el sistema educativo", sostuvo el titular del gremio porteño de UTE, Eduardo López, quien enumeró las iniciativas que pedirán que se traten el Congreso, como que "deroguen el decreto que cerró la Paritaria Nacional; garanticen el Incentivo Docente; solucionen los problemas de infraestructura en todo el país y garanticen el presupuesto universitario".

 

Por su parte, el director General de Cultura y Educación bonaerense, Gabriel Sánchez Zinny, manifestó que la administración de María Eugenia Vidal no quiere "acordar cifras que después no se pueden pagar, como pasó muchas veces antes de este Gobierno".

 

"Queremos que haya un acuerdo, por eso nos reunimos 18 veces con los gremios e hicimos 9 propuestas diferentes. Mientras que no se da, les fuimos dando adelantos para que los maestros no pierdan su poder adquisitivo", reiteró el funcionario en un recorrida que hizo por Bahía Blanca.

Conflicto Docente
Paritaria docente
SUTEBA
Roberto Baradel
Capital Federal

Gobierno y gremios docentes se reúnen por paritaria: definen acuerdo salarial

Miércoles 26 de febrero de 2020

Paritaria docente, Nicolás Trotta, gremios docentes, NAReunión por paritaria docente. NA.

A cinco días del inicio del ciclo lectivo, el ministro de Educación Nicolás Trotta recibe este miércoles a las 16 horas en el Palacio Pizzurno a dirigentes de los cinco gremios docentes con representación nacional, Ctera, UDA, Sadop, AMET (técnicos) y CEA, en un encuentro en el que se espera que se defina el aumento salarial.

 

Están avanzadas las negociaciones para llegar a un acuerdo con los gremios y en ese caso las clases empezarán el lunes en gran parte del país, como estaba previsto.

 

El Gobierno va a proponer una oferta salarial para el primer semestre del año que elevaría el salario inicial de la actividad de los actuales $20.250 a $23.000, con una suba del 13,5%.

 

El Poder Ejecutivo planteará al mismo tiempo el pago de cuatro sumas fijas no remunerativas en los meses de marzo, abril, mayo y junio de entre $1.000 y $1.500 cada una.

 

También se postergaría el incremento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), un monto de $1.210 que cobran todos los docentes y que no se actualiza desde 2016. No se activará la cláusula gatillo, que el Gobierno quiere desterrar de los acuerdos para contener la inflación.

 

Por lo menos dos referentes de gremios importantes adelantaron que están cerca de llegar a un acuerdo y que no creen que se convoque a un paro previo al comienzo del ciclo lectivo.

 

En caso de acuerdo, las clases empezarían el lunes en gran parte del país, como estaba estipulado.

Gremios
Docentes
Ministerio de Educación
Nicolás Trotta
Paritaria docente
LA PALABRA DEL MINISTRO

Trotta adelantó que miércoles presentará propuesta para "fijar salario inicial para todos los maestros"

"El miércoles vamos a presentarle a las 5 organizaciones sindicales nacionales una propuesta concreta que implicará no sólo fijar el salario inicial para los maestros de todo el país sino una propuesta que también incluye fortalecer el incentivo docente", enfatizó Trotta.
Lunes 24 de febrero de 2020

Nicolás Trotta, ministro de Educación, AGENCIA NAMinistro de Educación, Nicolás Trotta.

El ministro de Educación, Nicolás Trotta, afirmó que el próximo miércoles presentará una propuesta para "fijar el salario inicial para los maestros de todo el país" y "fortalecer el incentivo docente".

 

"El miércoles vamos a presentarle a las 5 organizaciones sindicales nacionales una propuesta concreta que implicará no sólo fijar el salario inicial para los maestros de todo el país sino una propuesta que también incluye fortalecer el incentivo docente", enfatizó Trotta.

 

En declaraciones a Radio 10, indicó que "a partir del miércoles" van a "fijar un nuevo salario inicial para toda la Argentina", con el propósito de "empezar un proceso de recomposición salarial".

 

"El incentivo docente formalmente lo vamos a fijar con el nuevo presupuesto en el próximo mes de abril o mayo, a partir de esta negociación externa que se está llevando adelante (con el FMI)", detalló Trotta.

 

En ese marco, el ministro de Educación indicó que el Gobierno nacional está en "permanente contacto con los gobernadores para garantizar el comienzo del ciclo lectivo" en toda la Argentina.

 

"El fondo de incentivo docente es un aporte que realiza el estado nacional para aportar a todos los maestros del país para fortalecer su salario", explicó el ministro de Educación.

 

En ese sentido, precisó: "En Argentina tenemos 1.100.000 docentes y tenemos 1.700.000 cargos docentes. El fondo de incentivo se paga hasta dos cargos por docente una suma de $1.420. Es un incentivo que se ha mantenido sin modificación desde el 2016".

 

"El fondo compensador es la garantía que da el Gobierno para que todos los maestros lleguen al salario inicial que es de $20.250. Los maestros de Misiones, Corrientes, Santiago del Estero y La rioja que no lleguen al salario inicial, el gobierno a partir del fondo compensador paga la diferencia", resaltó.

 

Consultado sobre la posibilidad de ofrecer a los docentes una suma fija, respondió: "Es lo que estamos terminando de articular y dialogar con las provincias. El salario docente tiene un componente principalmente provincial y un aporte del Gobierno nacional".

 

"Estamos coordinando con las jurisdicciones cómo el aporte que realiza el Gobierno nacional tiene la capacidad de aliviar o de mejorar la oferta de cada una de las provincias, para garantizar el inicio del ciclo lectivo y sostener a lo largo de del año la paritaria nacional", señaló Trotta.

 

Por último, indicó que "hay mucha asimetría salarial en cada una de las jurisdicciones", y explicó que el Gobierno nacional quiere "diálogo con las provincias" para "llegar con una propuesta que permita garantizar el inicio del ciclo lectivo.

Paritaria docente
Nicolás Trotta