La UIA y la CGT acordaron una prórroga a lo firmado hace cuatro meses. Podría extenderse si sigue la crisis. Desde el inicio de la cuarentena hubo 27.341 pedidos registrados.
El presidente presentó nueva etapa del ATP desde la Quinta de Olivos mediante una videoconferencia con representantes de cámaras y federaciones PyME y del ámbito gremial.
La medida fue tomada el 27 de diciembre, cuando el coronavirus no estaba en agenda pero las flamantes autoridades consideraron que la presión social no permitía retocar los haberes, que están indexados a los aumentos de los empleados legislativos.
En el período marzo-julio, el promedio estimado a otorgar es del 15%, cuando antes de la pandemia se hablaba de 22%, siendo abril uno de los meses en que las empresas suelen ajustar los sueldos.
Los salarios de los trabajadores en general tuvieron un leve incremento del 0,2% en abril. La variación nominal de los salarios fue mínima en el primer mes de aplicación plena de la cuarentena.
La tercera versión del ATP será distinta a las dos anteriores: diferenciará entre sectores críticos de la economía, como hotelería y turismo, y entre zonas que están en fase de distanciamiento o aislamiento social, es decir, DISPO o ASPO.
Son 2,7 millones de personas que no llegan a cubrir la canasta familiar de pobreza.
Esa decisión se tomó a partir de la sugerencia del Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), que se formalizó este lunes por medio de una decisión administrativa publicada en el Boletín Oficial.
A través de una decisión oficial, se extendió el alcance del programa. Se incorporan más comercios e industrias, y empresas que superen los 800 empleados.
En plena cuarentena, y pese a la ayuda estatal, la papelera Ledesma que dirige Carlos Blaquier tomó esta decisión.
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