Menos mujeres en puestos directivos: ¿por qué sucede?

En medio de la lucha por la igualdad de género, la participación femenina en los directorios de las empresas argentinas bajó un 3%. Sin embargo, empresarios creen que las culturas de las organizaciones deberán tener en cuenta a las nuevas generaciones, que no negocian la inclusión, la diversidad y el equilibrio entre vida personal y laboral.