Viajar gratis y ganar en dólares: buscan argentinos para trabajar en un hotel de lujo en Qatar

El grupo hotelero Rosewood Hotels está reclutando a rioplatenses para trabajar en un lujoso hotel. Conocé cuáles son los requisitos.

Por Canal26

Martes 16 de Abril de 2024 - 19:20

Qatar. Foto: Unsplash Qatar. Foto: Unsplash

Un lujoso hotel en Doha, Qatar, está reclutando argentinos y uruguayos para cubrir más de 300 puestos laborales. Quienes queden seleccionados tendrán múltiples beneficios que incluyen viaje gratis, alojamiento, comidas, seguro médico y salario en dólares.

Los candidatos deben tener experiencia hotelera, en gastronomía o servicios relacionados. Además, deben saber hablar inglés y ser mayores de 21 años con pasaporte vigente por, al menos, seis meses.

Qatar. Foto: Unsplash Qatar. Foto: Unsplash

Los interesados deberán registrarse de manera online en el sitio del Programa. Las entrevistas presenciales se realizarán:

  • El 24 de abril en Córdoba.
  • El 25 y 26 de abril en Buenos Aires.
  • El 27 de abril en Montevideo.

Quienes avancen en el proceso serán contactados por los organizadores para coordinar los pasos a seguir.

Mohamed bin Abdelrahman. Foto: Reuters

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Requisitos para trabajar el el hotel de lujo

Los requisitos para poder trabajar en el hotel de lujo en Qatar son los siguientes:

  • Edad: ser mayor de 21 años.
  • Idioma: buen dominio del inglés.
  • Experiencia profesional: hotelería, gastronomía, empresas de servicio, o retail. La experiencia en hoteles y marcas de lujo es un plus.
  • Competencias personales: pasión por el servicio y excelente actitud hacia el trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.
  • Documentación: pasaporte con una vigencia superior a 6 meses.

Qatar. Foto: Unsplash Qatar. Foto: Unsplash

Soldados israelíes en la Franja de Gaza. Foto: Reuters

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Recomendaciones para tener un buen currículum vitae

  • Claridad y concisión: debe ser breve y conciso. No hay que excederse de las dos páginas.
  • Información relevante: adaptalo al puesto al que te postulas, destacando la experiencia y habilidades más relevantes para el trabajo.
  • Logros específicos: agregá logros concretos y cuantificables.
  • Errores cero: revisá minuciosamente tu currículum en busca de errores ortográficos o gramaticales. 
  • Diseño profesional: utilizá un diseño limpio y profesional que facilite la lectura. Evitá el uso excesivo de colores o fuentes extravagantes.
  • Palabras clave: incluí palabras relevantes que se encuentren en la descripción del puesto. 
  • Educación y formación: detallá tu educación y cualquier formación adicional que sea relevante para el puesto. Podes incluir certificaciones o cursos.
  • Contacto claro: la información de contacto debe estar actualizada y la vista. 

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