Por qué Google y Amazon no pueden avanzar con sus despidos masivos en Europa

Amazon y Google, tecnología. Foto: Reuters.

Google y Amazon, gigantes de la tecnología, esperaban seguir con su política de despidos masivos en todo el mundo, pero encuentran dificultades en Europa. El motivo es la fuerte legislación de protección laboral que contrasta con la estadounidense.

En el caso de Google, los recortes anunciados en enero último abarcaron a 12.000 empleos –un 6% del total de la planta- mientras que Amazon comunicó dos series: una por más de 18.000 puestos en noviembre pasado y otra por 9.000 el mes pasado.

En Estados Unidos, por su parte, las empresas pueden avanzar rápidamente con despidos pero la legislación europea impide ello y tanto Google como Amazon lo enfrentan en primera persona por primera vez.

Tanto en Francia como en Alemania, países donde las leyes laborales son de las más abarcativas dentro de la Unión Europea, Google negocia con consejos laborales dado que las compañías están obligadas a hacerlo antes de encarar despidos, un proceso que puede extenderse en el tiempo.

Por esta situación, las oficinas de Google en Alemania y Francia serían las últimas en enca